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万宁“英雄协警”被辞退 不服单位决定讨说法

作者:  来源: 发布时间:2016-06-22

关键词: 大队, 万宁, 负责人, 公安局, ┊阅读:次┊

  “局里有关部门的领导之前对我说,限我两天时间删除网上的帖子,如果不删除就开除我。”6月3日,万宁市公安局协警陈乔夫告诉南海网特约撰稿人,让他万万没有想到的是,5月23日,局里在内部网贴出了一份《关于辞退协警员陈乔夫的决定》,对其做辞退处理。而万宁市公安局相关负责人对此回应称,辞退协警陈乔夫并不是因为“删网帖”的事,而是他违反了工作纪律。双方各执一词,孰是孰非?

  协警陈乔夫所说的“被局领导逼着删网帖”,该“网帖”究竟写了什么内容?协警与其工作的单位“撕破脸皮”,究竟是因为什么?

  协警制止斗殴遭捅伤,被称“英雄协警”

  6月3日上午,仍在家休养的陈乔夫坐在客厅的一张塑料小板凳上,手握一支水笔在小学生的双行本上,一笔一划地写着自己的遭遇。10多天前,他被其所在的单位——万宁市公安局正式发文辞退。

  而在此前,万宁市公安局飞豹大队队员陈乔夫的事迹被海南当地媒体广为报道,并称之为“英雄协警”。

  陈乔夫,1991年12月出生,万宁市万城镇人。2008年10月,高中毕业的陈乔夫到广东武警珠海部队服役,曾多次立功。2010年10月退伍,同年被万宁市公安局飞豹大队(现在的特警大队)录用。

  陈乔夫的名字被外界所熟知,是在3年前的那次与歹徒周旋搏斗。据2014年3月20日万宁市政府网站“万宁要闻”里《奋不顾身处置斗殴的见义勇为先进分子陈乔夫》一文报道称,2013年9月23日凌晨时分,(万宁)市公安局飞豹大队接到110指挥中心转来的消息:万城镇万州大道巴洛克KTV发生群殴事件。飞豹大队大队长杨岛立即带领几名队员火速赶到案发地点,看到斗殴场面难以控制,立即将队员分成两组进行制止。

  万宁“英雄协警”陈乔夫获得荣誉时的领奖照。(陈乔夫供图)

  中队长陈希浪和队员陈乔夫是一组,他俩一边大声喝令:停止械斗,一边冲上去制止,但斗殴越打越大,越打越凶。于是,陈乔夫就奋不顾身地冲上去,将其中一个打得最猛的男青年紧紧抱住,其他打架的人见状开始罢手。就在这时,被抱住的男青年突然抽出身上的刀子往陈乔夫的左下侧腹部插去,陈乔夫顿时鲜血直流,伤势严重,当场倒在地上,队友和巴洛克老板就把陈乔夫送到市人民医院急救。当夜经过3个多小时的紧张急救,陈乔夫终于安全推出手术室,进行住院治疗。

  该报道还称,陈乔夫在处置斗殴事件危急关头,无畏强暴,冲锋陷阵,英勇负伤,事迹突出,被授予万宁市第一届见义勇为先进分子荣誉称号。

  关于陈乔夫上述英雄事迹的报道,海南当地媒体从2013年10月份开始,断断续续一直持续到2014年5月前后。万宁市公安局内部刊物“每日战报”也以《当歹徒尖刀向他腹部刺来时……》为题,采取长篇通讯写作手法进行了详尽报道。“陈乔夫与歹徒搏斗身负重伤的事迹,第二天就传遍万城。”有报道称,陈乔夫的事迹也引起了万宁市主要领导的高度重视,并做出了“这是社会正能量效应的充分体现,要大力弘扬,树立正气”的批示。

  对伤情鉴定不服,他与单位关系恶化

  然而,随着时间的推移,陈乔夫与单位的关系出现了某种微妙的变化。据陈乔夫的家人称,这种微妙的变化主要表现在他们对陈乔夫伤情鉴定结果的质疑。另外,其家人认为万宁市公安局及有关部门没有落实陈乔夫因公负伤的相关待遇。

  陈乔夫的母亲陈女士告诉记者,按照她儿子的伤情,不应该是轻伤,而是重伤。陈女士的理解是,儿子伤情的轻重,一方面直接关联涉案凶手的量刑问题,另一方面也关系着伤者的不同待遇。“我只有这么一个儿子,肚子都被捅破了,病历隐去了‘腹部积血,腹膜破裂,腹壁贯通’,硬是把重伤鉴定成轻伤,我们当然不服。”陈女士称,儿子受伤后,身体一直不太好,“根本干不了重活。”

  陈女士称,2013年11月11日,陈乔夫就“轻伤”鉴定结论的质疑,以书面的形式向万宁市公安局提出伤情重新鉴定的申请。局领导对此作出了批示,要求该局刑警大队组织法医重新鉴定。2014年5月5日,陈乔夫的母亲陈女士也以书面的形式,向万宁市公安局提出查阅和复印法医对其儿子伤情鉴定书的具体内容和司法鉴定标准的申请,并对其儿子的伤情作出合理公平的鉴定。局领导再次作出批示,点名让刑警大队大队长进行妥善处理。

  “局领导都同意了,但刑警大队负责人没有给我查阅和复印相关伤情鉴定的具体内容,也没有给我一个合理的解释。”陈女士告诉南海网特约撰稿人,“刑警大队一负责人对我们说,给你们15000元,不要再说这个事了。”

  对于上述说法,2014年曾接受媒体采访过的该局刑警大队负责人回应称:“我们搞业务的,一看差不多就知道怎么回事了,然后根据我们提供的病历,根据我们原先的鉴定(结论),老法医、新法医都说,这是轻伤案件了,这件事情不知道跟他怎么解释了。”该负责人还表示,这个事纠缠这么久,他觉得没什么意思。

  南海网特约撰稿人了解到,陈乔夫及其家人与万宁市公安局的“关系恶化”的爆发点,就是陈女士丈夫陈进云的“离奇死亡”。去年3月22日上午,陈进云在家门口一宾馆与人喝茶谈事后,走到宾馆一楼门口处突然倒地身亡。“他身体一直很好的,怎么说没就没了呢?”陈女士认为丈夫因举报他人而遭报复致死。而当地警方的调查结论是“自然死亡”。

  协警被辞退,家人曾发网帖“喊冤”

  南海网特约撰稿人了解到,也就是在这个时间前后,一些网络论坛里出现了多个反映问题的帖子,而这些帖子均是反映陈乔夫及其家人“遭遇不公平待遇”。

  南海网特约撰稿人也在网上找到了相关帖子,比如标题为《儿子陈乔夫因公受伤却受到不公正的对待和嘲笑》等帖子。相关网帖的内容主要反映陈乔夫因公受伤而没有被落实待遇,以及父亲陈进云死因疑云重重等。

  陈女士说,她与丈夫都是下岗工人,家庭条件本来就不太好,而儿子陈乔夫受伤后,身体一直不好,也干不了重活,家里一时陷入了困境。

  “那些帖子不是我写的,也不是我发到网上去的。”陈乔夫再三强调说。但他也坦承:这些帖子里,部分是他家人发的,“但讲的都是事实,如果是说假话造谣,可以追究我们的责任。”

  上述帖子也给陈乔夫带来了“麻烦”。陈乔夫说,今年5月6日,其所在部门的一负责人找到他谈话,“他说到网上帖子的事,说不删除网上的帖子就不用上班了。5月10日,局里政工领导也找我谈话,限我两天时间删除网上的帖子,如果不删除就开除我。”

  “我以为他们只是说说就算了,没想到局里真的开除了我。”陈乔夫说,后来有朋友告诉他,局里5月23日在公安内部网发文,对他进行除名处理,“我当时感到很惊讶,我不删除帖子就开除我,这样也太可笑了吧。”陈乔夫还表示,目前局里没有给他正式书面的辞退通知。

  警方回应:辞退他不是因为网帖的事

  6月3日上午,南海网特约撰稿人就此到万宁市公安局进行采访核实相关情况。在该局被多个部门相互推诿婉拒采访之后,南海网特约撰稿人找到了政委李让金。李政委表示下午备好材料,接受采访。

  当天下午,万宁市公安局分管纪检的一负责人接受了采访。该负责人表示,辞退协警陈乔夫不是因为“删网帖”的原因,而是陈违反了工作纪律。该负责人向南海网特约撰稿人出示了该局一份红头且盖有公章的文件。

  南海网特约撰稿人了解到,这份《关于辞退协警员陈乔夫的决定》的红头文件,内容大概为:陈乔夫自2011年6月在该局特警大队担任协警员至今;经该局纪检部门查实,特警大队队员陈乔夫在担任协警员期间,存在违反工作纪律的事实,没有请病、事假,也不正常上班,经该局研究决定,对陈乔夫做辞职处理,并收回所配发警用装备。

  该负责人还拿出了厚厚的一摞卷宗材料,称这些材料是局纪检部门对陈乔夫所在特警大队负责人、同事等所做的调查材料。“这些调查材料,都证实陈乔夫受伤后,一直没有到单位上班。”该负责人表示,现在各个单位都在清理吃空饷人员,他不上班当然要被单位辞退,“我对他之前的行为表示赞赏,他的精神值得表扬,但英雄也要遵守工作纪律。”

  “我们是接到他队里的负责人反映他长期不上班,5月18日我们纪检部门再去核实这个事,然后(将调查情况)报局政工部门。”该负责人表示,局里之前有一个受伤的女协警,但是她的情况与陈乔夫情况不一样,人家是在执行任务的时候受的伤,现在她是事业编制人员。该负责人认为陈乔夫不是在上班时间负伤,完全是出于一个公民的义务而负的伤。

  “那么万宁市人力资源和社会保障局怎么又认定陈乔夫是工伤?而且这些材料都是公安局上报的。”南海网特约撰稿人问。该负责人又表示,这个很难界定,员工上下班的途中出事,这算不算工伤?

  该负责人在接受采访过程中,多次表示辞退陈乔夫,与他删不删网帖的事没关系。但该负责人又表示,那些帖子挂在网上确实很难看,也影响到公安和当地政府的形象。

  当事人出示录音,有“不删帖开除”表述

  对于该负责人的上述说法,当天下午陈乔夫再次接受采访时表示,他对该说法不予认可,“开除我就是因为我不删帖,没有其他原因。”

  陈乔夫说,他受伤后,因为身体原因,确实不是每天都去单位,但隔三差五地也去上班,“我干不了重体力活,有时给单位看车,那辆车出毛病了,就拉到修理厂去维修,我怎么没去上班呢?我也多次给队里写过书面申请,由于伤口时常作痛,身体经常发冷发热,等我康复了归队。”陈乔夫向记者出示了多张“申请”,称是之前报给特警大队领导的。

  “他说我不是在上班时间负的伤,这不是事实。”陈乔夫称,“那天晚上我是与队员在路面巡逻,当时酒吧门前发生斗殴时,我和队友还在酒吧门前路段巡逻,怎么说不是在上班时间负的伤呢?”

  而关于自己被辞退的原因,陈乔夫认为就是“删网帖”一事。陈乔夫还向南海网特约撰稿人提供了多个音频文件,在部分录音资料中,确实有对话涉及“删帖”、“开除”等内容。陈乔夫称这些录音是他与特警大队领导、局政工办领导的谈话。

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